Zusammenarbeit
in komplexen Führungs-
situationen
Ich begleite Geschäftsführer und Führungskräfte,
wenn Entscheidungen schwierig werden, Spannungen entstehen
oder Orientierung verloren geht.
Die Zusammenarbeit ist klar strukturiert und auf Umsetzung ausgerichtet.
So starten wir.
1. Unverbindliches Kennenlernen
Ein erstes Gespräch, um deine Situation einzuordnen.
Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
2. Orientierungstermin
Eine gemeinsame Analyse deiner aktuellen Situation.
Dauer: 60 Minuten
Honorar: 250 € netto
Dieser Termin dient als Grundlage für eine mögliche Zusammenarbeit.
Strukturierte Begleitung über drei Monate.
Im Mittelpunkt steht eine dreimonatige Zusammenarbeit,
in der wir konkret an deinen aktuellen Themen arbeiten.
Die Zusammenarbeit erfolgt im direkten 1:1-Sparring
oder in einer kleinen Gruppe von Führungskräften.
Beide Formate bieten einen geschützten Rahmen,
in dem reale Situationen offen besprochen und strukturiert bearbeitet werden.
Woran wir arbeiten.
In der Zusammenarbeit geht es um deine konkreten Herausforderungen:
– schwierige oder festgefahrene Entscheidungen
– Spannungen im Führungsteam oder zwischen Partnern
– unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
– strategische oder persönliche Orientierung
Ziel ist Klarheit, tragfähige Entscheidungen
und wirksame Führung im Alltag.
Formate der Zusammenarbeit.
Je nach Situation arbeite ich im direkten 1:1-Sparring
oder in kleinen Gruppen von 4–6 Führungskräften.
Die Gruppen sind bewusst klein und so zusammengestellt,
dass echte Offenheit und Arbeit an realen Situationen möglich ist.
Es geht nicht um Austausch auf oberflächlicher Ebene,
sondern um konkrete Arbeit an realen Situationen.
Welche Form sinnvoll ist, klären wir im persönlichen Gespräch.
Weiterführende Zusammenarbeit.
Je nach Situation kann aus der dreimonatigen Zusammenarbeit
eine weiterführende Begleitung entstehen.
Dazu gehören unter anderem:
– vertiefende Zusammenarbeit über mehrere Monate
– begleitete Entwicklungsprozesse im Unternehmen
– Workshops oder strategische Klärungsprozesse
Welche Form sinnvoll ist, klären wir im persönlichen Gespräch.