Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Geschäftsführer, Unternehmer:innen und Führungskräfte,
die Entscheidungen treffen, Strukturen tragen
und für andere Verantwortung übernehmen.
Viele von ihnen sind erfolgreich –
und gleichzeitig in Situationen, die sich nicht mehr allein lösen lassen.
Die Situation dahinter.
Nach außen funktioniert vieles.
Und gleichzeitig entsteht innerlich Druck, Unsicherheit oder Unklarheit.
Nicht, weil Kompetenz fehlt –
sondern weil die Situation komplexer geworden ist.
Ich kenne diese Dynamiken nicht nur aus der Begleitung,
sondern aus eigener unternehmerischer Verantwortung.
Meine Haltung.
Ich sehe Menschen nicht als Projekte, die optimiert werden müssen.
Veränderung entsteht dort, wo Klarheit, Stabilität
und bewusste Selbstführung zusammenkommen.
Deshalb beginnt meine Arbeit nicht bei Strategien,
sondern beim Menschen, der führt.
Wie ich arbeite.
Ich begleite Entwicklungsprozesse – nicht punktuell, sondern über Zeit.
In der Zusammenarbeit entsteht Raum für:
– innere Klärung
– klare Entscheidungen
– bewusstes Handeln in komplexen Situationen
Es geht nicht nur um Verständnis,
sondern um konkrete Veränderung im Alltag.
Meine ROlle.
Ich habe keine schnellen Antworten.
Ich stelle Fragen, die weiterführen,
und begleite Prozesse so,
dass Veränderung nicht nur gedacht,
sondern umgesetzt wird.
Als Sparringspartner, der Struktur gibt
und auch dann klar bleibt, wenn es komplex wird.
Hintergrund & Qualifikation
Meine Arbeit verbindet langjährige unternehmerische Erfahrung mit systemischer Klarheit, emotionaler Tiefe und einem differenzierten Blick auf Verantwortung und Organisationen.
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Seit fast 15 Jahren Unternehmer mit eigener Führungsverantwortung und Erfahrung in den Höhen und Tiefen unternehmerischer Realität
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Gründer eines Franchisesystems in Österreich und Deutschland mit eigener Erfahrung in Aufbau, Wachstum und Führung komplexer Organisationsstrukturen
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Juristische Ausbildung in Österreich und den USA sowie Berufserfahrung in internationalen Wirtschaftskanzleien; insbesondere die Zeit in den USA hat meinen Blick auf unterschiedliche Unternehmens-, Führungs- und Entscheidungskulturen nachhaltig geprägt
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Langjährige Praxis in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
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Vortragender in der Mediationsausbildung des Vereins WIN·WIN sowie in der Coaching-Ausbildung am WIFI Wien
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Vertiefung in Nervensystem- und Emotionsarbeit
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Einsatz von Persönlichkeitsdiagnostik, u. a. LINC Personality Profiler
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Eingetragener Mediator mit Schwerpunkt Wirtschaftsmediation und Erfahrung in der Arbeit mit Konflikten und komplexen Spannungsfeldern in Organisationen und Unternehmen – insbesondere auch zwischen Franchisegebern und Franchisenehmern